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未経験からWebマーケター転職を成功させる5つのステップ【スクール活用で最短ルート】
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目次
はじめに
「このまま今の仕事を続けていて、将来は大丈夫だろうか？」
そんな不安を抱きながらキャリアチェンジを考える20代後半〜30代前半の社会人が増えています。特に注目されているのが Webマーケターへの転職 です。
その理由は明確です。
- デジタルシフトの加速で Webマーケティング人材の需要が急増
- 未経験からでも挑戦可能な間口の広さ
- 習得したスキルは転職・副業・独立に応用可能
一方で、多くの人がこんな疑問を持っています。
「マーケティングって難しそう…」
「未経験でも採用してもらえるの？」
「何から学べばいいのか分からない」
実際に求人票には「未経験歓迎」と書かれていても、現場では即戦力を求められることも多く、不安を感じて立ち止まってしまう人も少なくありません。
そこで本記事では、未経験からでもWebマーケターに転職を成功させるための5つのステップ をわかりやすく解説します。さらに、効率的にキャリアチェンジを進めたい人に向けて、Webマーケティングスクールを活用する最短ルートについてもご紹介します。
第1章｜未経験からWebマーケター転職は可能？市場状況と採用ニーズ
「未経験からWebマーケターになれるのか？」——転職を考える人が最初に抱く不安です。結論から言えば、未経験でもWebマーケターに転職することは十分可能 です。その背景には、次の3つの理由があります。
1. デジタル人材の不足で未経験にもチャンスがある
経済産業省の試算によれば、2025年には約43万人ものIT人材が不足すると言われています。特にWebマーケティングは広告・SEO・SNSなどデジタル施策の需要が急拡大しており、経験者だけでは人材をまかないきれない状況です。
そのため企業は「伸びしろのある未経験人材」を積極的に採用するケースが増えています。
2. 資格よりも実務スキルが評価される
Webマーケティングでは「資格があるかどうか」よりも 実務で成果を出せるか が重視されます。
Google広告やMeta広告の運用、SEO記事制作、アクセス解析などは、スクールや独学でも実践的に学べる分野です。
つまり、資格を持っていなくても、学習とアウトプットを重ねることで採用に十分アピールできます。
3. 未経験から始めやすい仕事が多い
「広告入稿」「SNS投稿」「レポート作成」といった補助業務からキャリアを始められるのもWebマーケターの特徴です。こうした入口から徐々に分析や戦略立案へとステップアップしていけるため、段階的に成長できる環境が整っています。
✅ まとめ
未経験からWebマーケター転職は「夢物語」ではなく、需要の拡大・スキル主義・段階的成長のしやすさという3つの要素によって現実的な選択肢になっています。
次章では、実際にどのように基礎を固めていくべきか、最初のステップを解説します。
第2章｜ステップ1｜基礎知識を身につける（マーケティングの全体像理解）
未経験からWebマーケターを目指すとき、最初の壁は「専門用語や業界構造が分からない」という点です。基礎を理解しないまま実務に挑戦すると、会議で話が理解できなかったり、学習の方向性を見失ったりして挫折しやすくなります。
だからこそ 最初のステップは“全体像を押さえること” が重要です。
1. マーケティングの基本フレームを知る
マーケティングは「商品やサービスを、必要とする人に届ける仕組みづくり」です。Webに限らず、まずは以下の基本フレームを理解しましょう。
- 4P（Product, Price, Place, Promotion）
- STP（Segmentation, Targeting, Positioning）
- カスタマージャーニー（顧客が購入に至るまでの行動プロセス）
これらを理解することで、Webマーケティングの各施策（広告運用、SEO、SNS運用など）が全体のどこに位置づけられるかが分かります。
2. Webマーケティングの主要領域を把握する
全体像を掴んだら、Webマーケティング特有の領域を広く知ることが次のステップです。
- SEO（検索エンジン最適化）：Google検索で上位表示を狙う
- 広告運用（リスティング・SNS広告）：出稿し、効果を数値で計測・改善
- アクセス解析：Google Analyticsなどを用いてデータを分析
- SNSマーケティング：X（旧Twitter）、Instagram、TikTokで顧客接点をつくる
「どんな種類の仕事があるか」を知るだけでも、転職後に自分がやりたい業務をイメージしやすくなります。
3. 基礎知識を学ぶ方法
効率よく全体像を学ぶには、以下の手段がおすすめです。
- 入門書を読む：「ドリルを売るには穴を売れ」など、マーケティングの基本を解説した書籍
- 無料教材・動画：Google SkillshopやYouTube講座
- スクールの無料セミナー：カリキュラムの体験を通じて全体像を短時間で把握
最初からすべてを理解しようとする必要はなく、「ざっくり全体像をつかむ」ことを目標にすればOKです。
✅ まとめ
第1ステップは「基礎知識を身につける」こと。マーケティングのフレームとWeb領域の主要分野を知り、学習方法を選ぶことで、次の段階である「実務スキルの習得」への準備が整います。
第3章｜ステップ2｜実務スキルを習得する（広告運用・SEO・分析）
基礎知識を押さえたら、次に必要なのは 実務で評価されるスキルの習得 です。
Webマーケティングは「手を動かすことで理解が深まる仕事」なので、実際に使えるスキルを早い段階で積み重ねることが重要になります。
1. 広告運用スキル
Webマーケターの代表的な業務が リスティング広告やSNS広告の運用 です。
- Google広告（検索広告・ディスプレイ広告）
- Meta広告（Instagram・Facebook）
- X（旧Twitter）広告・TikTok広告
広告運用は「仮説 → 出稿 → データ分析 → 改善」の繰り返しです。
未経験でも小額の広告を出稿して運用サイクルを体験することで、履歴書や面接でアピールできる「実践経験」を積むことができます。
2. SEO（検索エンジン最適化）
SEOは 検索ユーザーの意図に応えるコンテンツ設計 が中心です。
基本ステップは以下の通り：
- キーワードリサーチ（検索意図を調査）
- 記事構成の作成（H2/H3を設計）
- コンテンツ執筆（ユーザーの悩みを解消する文章）
- 内部リンクやメタ情報の最適化
SEOは地道な努力が求められますが、ブログやポートフォリオサイトを立ち上げて実践することで、実績として示すことが可能です。
3. アクセス解析・データ分析
広告やSEOの成果を客観的に示すには、アクセス解析スキル が欠かせません。
代表的なツールは：
- Google Analytics（アクセス解析）
- Google Search Console（検索流入を把握）
- Looker Studio（レポート可視化）
数値で効果を説明できる人材は評価されやすく、面接でも「施策の効果をどう分析したか」を語れることが大きな武器になります。
4. 実務スキル習得の方法
- 模擬案件で学ぶ：個人ブログや広告アカウントを作って練習
- 副業・小規模案件に挑戦する：クラウドソーシングで実案件を経験
- スクールを活用する：カリキュラムに「実案件」が含まれるスクールを選ぶと効率的
✅ まとめ
第2ステップは「実務スキルの習得」。広告運用・SEO・データ分析の3本柱を押さえ、学んだことを実際にアウトプットすることで、転職活動でも「即戦力候補」として評価されやすくなります。
第4章｜ステップ3｜スクールや教材で効率的に学ぶ
実務スキルは独学でも習得可能ですが、時間や労力を考えると 効率的に学べる環境を整えること が重要です。特に未経験からの転職を目指す場合、「スクールや教材を活用するかどうか」で結果が大きく変わります。
1. 独学のメリットと限界
独学には「費用を抑えられる」「自分のペースで進められる」というメリットがあります。
しかし同時に、以下の課題もあります：
- 何から学べばいいか分からない（情報が分散している）
- 実務経験が積みにくい
- モチベーションを維持しにくい
その結果、「勉強はしたけれど転職に結びつかない」というケースも少なくありません。
2. スクールを活用するメリット
Webマーケティングスクールは、未経験から転職を目指す人にとって効率的な選択肢です。
- 体系的なカリキュラム：基礎から実務スキルまで網羅
- 実践型の学習：広告運用やSEO案件を扱える
- 転職支援：キャリア相談や求人紹介、面接対策を受けられる
特に「転職保証付きスクール」は、結果を重視する人にとって大きな安心材料になります。
3. 教材・スクールの選び方
効率的に学ぶには、自分の目的に合った教材やスクールを選ぶことが大切です。
- 副業やスキルアップ目的 → オンライン教材や低価格スクール
- 本気で転職したい人 → 実務案件・転職支援つきのスクール
- 短期間で集中したい人 → 集中型のブートキャンプ形式
自分が「何を最優先にしたいのか」（転職なのか、スキル習得なのか）を明確にして選ぶと、途中で挫折しにくくなります。
✅ まとめ
第3ステップは「効率的に学ぶ環境を整える」こと。独学でも可能ですが、転職成功率を高めたいなら、実務経験や転職支援が得られるスクールの活用が有力な選択肢となります。
第5章｜ステップ4｜ポートフォリオ・実績を作る方法
Webマーケティングの転職活動で、未経験者が特に苦労するのが「実績の証明」です。
履歴書や面接で「スキルを学びました」と言うだけでは差別化が難しく、採用担当者も判断に迷ってしまいます。
そこで役立つのが ポートフォリオ（成果物のまとめ） です。
1. なぜポートフォリオが必要なのか？
企業が未経験者を採用するときに不安に思うのは「本当に仕事を任せられるのか？」という点です。
ポートフォリオがあれば、次のような強みを示せます：
- 学んだことをアウトプットできる力
- 実務に近い環境で成果を出せること
- 継続的に努力できる姿勢
言葉だけのアピールではなく、具体的な形でスキルを示すことが評価につながります。
2. ポートフォリオに含めるべき内容
- 広告運用レポート：Google広告の模擬運用結果や改善提案
- SEO記事：自分で書いた記事や順位改善の実績
- アクセス解析レポート：Google Analyticsでのデータ分析例
- SNS施策の企画書：仮想ブランドでの投稿企画・運用計画
「成果を数字や画面キャプチャで見せる」と説得力が増します。
3. 実績を作る方法
- 自分のブログやSNSを運用する：SEOやSNS施策を実際に試す
- クラウドソーシングで小さな案件を受ける：報酬は小さくても実績になる
- スクールの実案件サポートを活用：クライアントワークを経験できるスクールなら即戦力をアピール可能
未経験であっても「実際に手を動かした経験」があれば、採用担当者にとって信頼できる材料となります。
✅ まとめ
第4ステップは「ポートフォリオを作る」こと。広告運用・SEO・解析などの成果をまとめ、実際に行動した証拠を示すことで、採用の可能性が大幅に高まります。
第6章｜ステップ5｜転職活動でのアピールの仕方
学習やポートフォリオが整ったら、いよいよ 転職活動で成果をアピールする段階 です。
未経験者の場合、「経験不足」をどうカバーするかが最大のポイントとなります。
1. 書類（履歴書・職務経歴書）の工夫
- 職務経歴の中に関連スキルを組み込む
例：「営業経験の中で顧客データを分析し、提案内容を改善」など、マーケティングに通じるエピソードを強調 - ポートフォリオを添付
文章だけでは伝わりにくいスキルを、具体的な成果物で補足
2. 面接でのアピール方法
- 学習のプロセスを語る
「独学やスクールでどのように学び、どのような成果を出したか」を具体的に話す - 行動力・改善力を強調
Webマーケティングは「トライ＆エラー」が前提の仕事。小さな実践を繰り返した経験は評価されやすい - 将来像を語る
「まずは広告運用から経験を積み、将来的には戦略設計に関わりたい」など、中長期的な成長意欲を示す
3. 応募先の選び方
未経験者を積極的に採用している企業を狙うと成功確率が高まります。
- ベンチャー・スタートアップ：幅広い業務を経験できる
- 広告代理店のアシスタント職：補助業務からキャリアを積みやすい
- インハウス企業（自社マーケ部門）：社内で学びながら成長できる
4. 転職支援サービスを活用する
転職エージェントやスクールの転職サポートを利用すれば、未経験者向けの求人を効率的に紹介してもらえます。
「独力では見つけられない求人」に出会える可能性があるのも大きなメリットです。
✅ まとめ
第5ステップは「転職活動でのアピール」。
学習内容やポートフォリオをもとに「何ができるか」を具体的に示し、未経験でも戦力になれることを伝えることが成功の鍵となります。
まとめ｜未経験からWebマーケター転職を成功させるために
ここまで、未経験からWebマーケターへ転職する5つのステップ を解説してきました。
- 市場状況を理解し「未経験でも可能」だと知る
- 基礎知識を学び、マーケティング全体像を把握する
- 広告運用・SEO・データ分析などの実務スキルを習得する
- ポートフォリオを作り、スキルを形にして示す
- 転職活動で具体的な成果や成長意欲をアピールする
未経験からの挑戦は不安も多いですが、正しいステップを踏めば十分に実現可能 です。
特に、最短ルートで転職を成功させたい人にとって、Webマーケティングスクールの活用 は大きな武器になります。
体系的に学べるカリキュラム、実務経験を積める仕組み、転職支援サポートが揃っているスクールを利用することで、独学よりも圧倒的に効率よくキャリアチェンジを実現できます。
👉 さらに理解を深めたい方は：
- 「未経験OK求人の実態を知りたい」方は 👉 『未経験OK求人の裏側とスクールの価値』
- 「営業から転職を考えている」方は 👉 『営業から未経験でWebマーケターに転職する方法』
- 「必要スキルを整理したい」方は 👉 『未経験で不安な人必見！必要スキルと学び方』
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